Redacción de municipio, gente y opinión
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| Erasmo Noesí |
Esperanza, Valverde RD,- En lo que es considerado como un
acto de inhumanidad, la alcaldía de este municipio, en violación a la ley 105-13 de sobre Regulación Salarial del Estado
dominicano, continua reduciendo el salario a empleados amparados en la Ley
87-01, que creó el Sistema Dominicano de Seguridad Social, promulgada el 9 de
mayo del 2001, la que en lo referente al Seguro de Riesgos Laborales, que tiene
como finalidad prevenir y cubrir los daños ocasionados por accidentes de
trabajo y/o enfermedades profesionales, extendiéndose a las indemnizaciones por
discapacidad.
En el caso que nos ocupa, se trata del señor, Erasmo Noesí,
a quien la comisión de salud de Salud Púdica, del Hospital Regional, Luís L. Bogar
de Mao, determinó el día quince del mes
de enero del año 2016, que su estado de salud, por DIFUSION COGNITIVA
SECUNDARIO A AVC HEMORRAGICO ANTIGUO, le establecieron una incapacidad laboral
permanente.
Noesí se desempeñaba como sereno del Ayuntamiento de Esperanza,
al momento de producirse la situación que le produjo una parálisis permanente,
que le impide laborar, y al ir a cobrar
su salario correspondiente al mes de noviembre, le dijeron que por ordenes de
la Alcaldesa, Ana Jacqueline Peña, su salario de la suma de cuatro mil doscientos
treinta y cincos pesos que devengaba (4,470.00), se había reducido a dos mil doscientos
treinta y cinco, (2,235.00).
Erasmo Noesí fue nombrado en el Ayuntamiento de Esperanza,
desde el día 31 de agosto del año 2006, como sereno de la institución, según consta
en la certificación S/N, de fecha, 14 de enero 2006, otorgada por la enc. de Recursos
Humanos de ese entonces, Berkis J. Madera, copia de la cual reposa en nuestros
archivos.
En una certificación similar, la misma ex funcionaria
municipal, certificó que Noesí, fue incapacitado de sus funciones, desde el día,
7 de enero del año 2013, por motivos de un derrame cerebral, el cual no le permitía
desempeñar su cargo.
Sin embargo, este empleado municipal, en visita a la redacción
de municipio, gente y opinión, contó que antes de ayer, fue a cobrar y se encontró
con que su salario había sido reducido a la mitad, informándose en tesorería
que también había sido cambiado de nomina de Empleados paya “ayudas”, lo que
implica que al dejar la institución de descontarle y de pagar, la iguala correspondiente
de la Seguridad Social, quedaría sin seguro y su situación se agravaría.
Noesí confía en que las autoridades de la alcaldía, tomaran
en cuenta que se enfermó en el ejercicio de sus funciones y resolverán su situación.
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