viernes, 11 de marzo de 2011

Ediles piden Serulle resuelva litis


Regidores solicitan alcalde pague prestaciones a más de 200 empleados cancelados

Escrito por: RICARDO RODRIGUEZ ROSA (ricardo_rguez@hotmail.com)

SANTIAGO. Ediles de esta ciudad urgieron al alcalde Gilberto Serulle que resuelva la litis que sostiene con alrededor de 200 empleados cancelados en el Ayuntamiento hace siete meses y solicitaron a su hermano Julián Serulle, abogado especialista en derecho laboral, para que sirva de intermediario.

Domingo Ureña, representante del Partido de Acción Liberal (Pal) en el Concejo edilicio, dijo que él y otros colegas se reunieron con los afectados, quienes se han mostrado en disposición de recibir el dinero en pagos parciales.

Tanto Ureña como otros de sus colegas mostraron este jueves extrañeza de que el alcalde Serulle no haya iniciado de esa manera la solución al inconveniente, porque en el presupuesto vigente está consignado el saldo de ese compromiso, lo que se haría en 12 meses.

Aunque suman más de 300 los antiguos empleados del cabildo que reclaman prestaciones, Ureña aclaró que en realidad son 190 los que merecen legalmente las liquidaciones, porque el resto era servidores nominales.

El concejal deploró que el alcalde Serulle haya resuelto dirimir el asunto en los tribunales “porque los 30 millones que el cabildo debe pagar por ese concepto están claramente consignados en el presupuesto y bastaría con que él cumpla con lo dispuesto por el Concejo”.

A su juicio, el administrador del municipio pretende que el reclamo de pago de las prestaciones consuma largo tiempo en los tribunales, con lo que evitaría por ahora honrar la deuda en cuestión, aunque sea de manera escalonada.

Sued pide solución

Ayer, el exalcalde José Enrique Sued calificó de “indolente” su sucesor, porque sometió a la justicia a los exempleados municipales “cuando ellos solo están reclamando sus prestaciones”, añadió.

Sued recordó que los destituidos servidores municipales no pidieron su suspensión, por lo que estimó tienen derechos laborales y humanos que deben ser garantizados.

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